Разгружать

Преимущества:

Хорошая прибыль;

Возможность подкачать мышцы (и загореть, если на улице лето);

Неплохая заработная плата.

Недостатки:

Большая физическая нагрузка;

Работа при любых погодных условиях.

Необходимые умения:

Хорошая физическая подготовка;

Крепость силы и духа;

Аккуратность;

Ответственность.

Инвентарь:

Перчатки, специальная рабочая одежда;

Груз.

Определенно, работа подходит не всем. Тут надо обладать атлетическим телосложением для поднятия всяких тяжестей. Кроме того, Вы должны быть аккуратны и ответственны. Можно устроиться грузчиком, например, в магазин (продуктовый, бытовой, мебельный; здесь в ваши обязанности могут также входить сопровождение покупки, ее установка), на склад, на вокзал, в какую-нибудь промышленную или офисную фирму (например, развозить заказы на канцтовары, на бумагу – она достаточно тяжелая). А можно пойти в специальную организацию, занимающуюся погрузочно-разгрузочными работами. Такие фирмы предлагают услуги квартирных и офисных переездов, перевозок тяжелых или особо ценных, хрупких вещей, мебели, разгрузку-погрузку машин, контейнеров, железнодорожных вагонов.

Итак, на фирму, где Вы работаете, поступает заказ. Обычно формируется специальная бригада, которая и выезжает на назначенное место.

Ну а теперь немного о непосредственных обязанностях грузчика. Основная обязанность – это, естественно, разгрузка грузовых машин, вагонов и т. д. Заказы могут быть совершенно различными – крупные заказы от промышленных организаций на разгрузку, например, железнодорожного состава, и заказы от частных лиц (скажем, разгрузка контейнера). Да и сами грузы отличаются разнообразием – посуда, мебель, игрушки, матрасы, продукты питания и т. д. Так что грузчик должен всегда аккуратно выполнять свою работу и не швырять, к примеру, коробки с посудой так же, как металлические трубы. В принципе, к любому грузу нужно относиться бережно. И если Вы сумеете покорить заказчика своей аккуратностью, внимательностью к грузу, то он вполне может стать Вашим постоянным клиентом и пользоваться услугами только Вашей бригады. Так что в ваших интересах проявить себя как можно лучше для дальнейшей плодотворной и прибыльной работы!

Также в зависимости от комплекса услуг, который предлагает ваша фирма, Вам, возможно, придется загружать машины, таскать различные предметы как в помещение, так и из помещения, сопровождать эти самые предметы, заниматься их установкой и т. д.

Система оплаты труда у разных фирм своя. В основном стандартные условия таковы: почасовая оплата (человеко-час), минимальная – за 4 ч работы, зависит также от срочности (примерная прибавка – 20–40 рублей в час) и времени суток (естественно, что ночью платят больше; примерная прибавка – 15–30 рублей в час), а также от численности артели.

Многие фирмы используют очень сложные системы подсчета заказа, которые включают множество факторов: поэтажную оплату, пронос груза, сборку, разборку, погрузку на машину плюс еще скидки и т. д. Цель этих действий проста – увеличить стоимость работ грузчиков. Другие фирмы, наоборот, для привлечения заказчиков не устанавливают такую сложную систему, а берут плату только за выполненную грузчиками работу.

Вы не сможете этим заниматься, если...

...Вы с трудом можете поднять чашку с чаем.






 
Главная | В избранное | Наш E-MAIL | Добавить материал | Нашёл ошибку | Наверх