Европейские системы оплаты труда

• Глава 1. Общая характеристика оплаты труда в европейских странах
• 1.1 Государственное регулирование оплаты труда в европейских странах
• 1.2. Системы оплаты труда за рубежом
• 1.3 Оплата сверхурочных работ в странах Евросоюза
• 1.4. Выплаты в случае увольнения работника
• 1.5 Факторы, влияющие на оплату труда

• Глава 2. Общая характеристика оплаты труда в Великобритании
• 2.1. Минимальная заработная плата
• 2.2. Определение размера и условий оплаты труда в государственном секторе в Великобритании
• 2.3. Системы оплаты труда различных категорий работников
• 2.4. Системы стимулирования труда

• Глава 3. Система оплаты труда в Германии
• 3.1. Немецкая система правового и договорного регулирования заработной платы в Германии[25]
• 3.2. Формы и системы оплаты труда на предприятиях Германии
• 3.3. Тарифная система оплаты труда
• 3.4. Оплата труда государственных служащих Германии
• 3.5. Системы стимулирования работников

• Глава 4. Система оплаты труда во Франции
• 4.1. Основные формы представительства трудящихся[33]
• 4.2. Роль государства в регулировании трудовых отношений[34]
• 4.3. Организация оплаты труда во Франции[35]
• 4.4. Порядок выплаты заработной платы во Франции[36]

• Глава 5. Системы оплаты труда стран Бенилюкса (Бельгия, Нидерланды, Люксембург)
• 5.1. Нидерланды
• 5.2. Бельгия и Люксембург

• Глава 6. Системы оплаты труда в Италии и Испании
• 6.1. Особенности оплаты труда в Италии и Испании
• 6.2. Оплата труда в Австрии

• Глава 7. Система оплаты труда стран Северной Европы (Финляндия, Швеция, Норвегия)
• 7.1. «Шведская модель» социально-экономического развития
• 7.2. Особенности организации оплаты труда государственных служащих Швеции
• 7.3. Система участия в прибылях
• 7.4. Оплата и стимулирование труда в Финляндии
• 7.5. Проблемы организации оплаты туда в Норвегии
• 7.6. Некоторые вопросы оплаты труда в Финляндии

• Глава 8. Отличия европейской и российской систем оплаты труда

• Приложение 1

• Приложение 2.

• Библиографический список